一、关于知识管理
“作为产品，你的竞争力的源泉就是你处理信息和知识的能力（效率）。”
知识管理我将其分为个人知识管理和团队知识管理，这里分享的是将知识管理思想应用到个人，形成经验和方法论，为个人创造最大的价值，即个人知识管理。
个人知识管理，又名PKM（Personal Knowledge Management）, 一般指个人通过工具建立知识体系并不断完善，进行知识的收集、消化吸收和创新的过程。总结其核心即为“得、理、用”，除此之外，额外强调一下关于知识的分享和更新，主要导图如下。
二、知识的获得
我们现在身处知识爆炸时代，每年人类的知识总量都会翻一翻。我们每天在刷朋友圈，看微信公众号里的文章，看人人都是产品经理的分享····一天下来，看似我们读了很多文章，了解很多东西，但是静下心来问问自己，其实自己能真正记得和掌握的东西能有哪些呢？
1、学习知识要选对方向，让你的知识具有独特性。
知识无穷无尽，而我们精力终归有限。因此，我们重点是要把80%的时间花在一两个领域里，建立T字型知识结构是最有效的。比如作为产品经理，努力学习 设计、交互、分析、逻辑思维一定是，一定会向越来越高的领域进阶。
2、知识的来源
知识爆炸的时代，每日都会获取大量的碎片信息，而这些可以直接称之为知识吗？并不一定，我们还需要针对所获取的信息进行分析处理才能转换为自己的知识。因此，为了更高效率的获得知识，我们可以有意识的普遍具备更高价值的渠道。
- 与行业专家交流
- 阅读行业相关专家文章
- 对应的课程
- 以及相关出版物
3、知识的归集，知识获取之后，需要进行有效归集，以备未来检索和个人创作所用。
这里主要介绍一下我在做知识归集时所用的方法和工具。Evernote、有道云、OneNote、甚至你手机自带的便签都是不错的工具，选择你顺手的即可。这里已有道云笔记作为例子。
- 灵感收集，多终端的笔记软件有一个好处，就是随时有任何想法，可以立即记下，通过收集APP或绑定账号的微信公众号记录信息。通常我会将灵感之类的内容 记入笔记的inbox中，方便下次整理使用。
- 微信公众号，逛朋友圈或者订阅的文章中，通过转发功能，一键转发到笔记本里。
- 微博收藏，微博收藏的内容过于碎片化，通常授权给有道后，通过微博收藏的内容会自动同步到有道笔记，
- 网页剪报，作为最常用的功能收集手段，看到合适的内容或者评论，剪下来。
- 读书笔记，同灵感收集，不过通常是随手记的内容，拍下来后，同步到笔记软件中，方便后期整理
关于知识收集的，在我这里的一个基本原则就是统一到一个工具中，统一管理，方便后面的搜索及整理。
三、知识的处理
知识的处理是一门蛮深的学问，我也一直处在摸索当中。下面分享两点，我是如何处理的。
1、分类，这里分享两个分类方式。
- 线性流程分类：目录结构，可以按照“收集、处理、存档”的流程目录，也可以按照学科进行分类处理。
- 网状管理方法：通过打标签形式管理笔记，这样的好处是可以将跨学科和跨流程的知识通过标签形式关联起来。
这里分享下我的笔记目录结构。
2、学会删除，对于知识我们很容易进入一种无止境的收集状态。
大量的获取碎片化的知识，只如没有内化的东西，只能称为信息，不能叫知识。因此我们要从中选取可内化，真实有效的知识，其余对于自己无用，或已过时的信息，请大胆删除。
四、知识的应用
知识不去应用，一切都是无用的，真正知识应与和实践为一体。
1、与工作相结合
其实很多时候，我们学习知识并不是说先学了才去想如何应用，而是因为工作项目需要才去找寻相关知识进行去学习。因此，最高效的知识应用既是，将自己投身到一切可应用的场景中，运用知识及根据应用过程中遇到的问题或阻碍继续补充知识，形成良性循环。
2、知识是自身的外脑
大脑应该只负责思考和理解上面，而记忆可以交给“外脑”，即你的知识管理系统。很多时候，当我和别人聊，或者写文档的时候，发现需要素材的时候，只需要打开笔记——搜索。
五、知识的分享
分享其实也是知识的应用的一个环节，将知识共享出来，将会获得更多。在我看来，分享有以下好处：
1、树立个人品牌，提升个人核心竞争力。
分享是让别人了解自己的窗口，是一份优秀的”简历“，你的分享内容价值越高，就越会被更多的人牛逼的人认可，你的个人品牌价值也在不断升级。
2、结交志同道合的朋友
对于生活中的绝大多数人来说，拓宽圈子的手段极其有限，而如何能够寻找到气味相投的朋友，如何判断别人和自己是否有共同语言，将你的知识分享给其他人，是极其有效的方式，同时分享极大地增强了话语的复用性，一次分享，无数次阅读，比如此时正在阅读这篇文字的你。
3、进一步掌握知识。
如果一件事情你不能讲清楚，十有八九你还没有完全理解。把一个知识交给别人，是一种最最强大和彻底的反思途径。想让别人理解，就迫使你对你所掌握的那些东西作彻彻底底的、深刻的反思，如果你的受众越是不懂，你就需要反思得就越深刻。
4、分享是一种不断激励自身去学习和思考的方式。
将分享作为一件需要持之以恒地做的事情，我个人奖每月完成一篇文章分享，反向逼迫自己不断的总结工作中的经验、阅读中的笔记。只为自身更好的成长。
六、知识的更新
知识本身是随着时间的逐渐失效，因此我们需要不断的更新，而更新知识的方法是永远不会失效的。
1、保持关注
对于知识相关领域知识，不断保持关注，保持对领域的敏感和获知通道。可以参考节点和标杆，适当的制订自身的学习计划。
2、盘点知识
定期将积累、沉淀、融汇、凝练的知识进行盘点，看到自己的成长。而盘点的方式可以将掌握的内容内化为导图的形式。
愿每一位产品都可以尝试建立你的个人知识管理系统，请记得只有可应用的才为知识，其他的都是信息。愿每位读者都可以与别人不一样。
作者：驰子，互联网圈打杂骚年